Depuis peu, diverses voix s'élèvent pour en appeler à un nouveau pacte social d’ampleur nationale, susceptible de relancer le développement socio-économique de la Belgique. Ces voix proviennent des milieux politiques, patronaux, syndicaux, mutuellistes, scientifiques, médiatiques, etc. Toutefois, si l’expression « pacte social » résonne dans ces différents appels, la teneur des projets diffère, de même que les acteurs qui seraient amenés à les négocier (interlocuteurs sociaux, gouvernement, représentants de la société civile).
Ce Courrier hebdomadaire s’interroge sur les perspectives d’émergence d’un pacte social tel que le célèbre « projet d’accord de solidarité sociale » de 1944, qui a notamment établi les institutions de la concertation sociale propres à la Belgique. Élaboré durant la Seconde Guerre mondiale, celui-ci a posé les bases des modes de la concertation entre organisations patronales et syndicales, des mécanismes de formation des salaires et des principes de la sécurité sociale.
Après avoir rappelé en quoi consistait cet accord fondateur, É. Léonard passe en revue les grandes phases de conclusion, ou de tentatives de conclusion, de pactes sociaux depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, en Belgique et en Europe. Au cours de ces trois quarts de siècle, les rapports de force se sont modifiés, avec notamment un affaiblissement du pouvoir syndical et un accroissement du rôle des gouvernements en matière de formation des salaires. L’étude passe en revue les conditions d’émergence d’un pacte social, avant d’examiner les éléments de contexte (national et international) qui, dans le cas belge actuel, sont favorables ou non à la négociation de pactes sociaux, ainsi que les capacités des acteurs à s’engager dans la négociation d’un accord de ce type. Trois scénarios émergent de cet exercice : la mort des pactes sociaux, la survie de pactes de moyenne portée, ou la naissance d’un nouveau pacte social de grande ampleur.
Corpus
Les espaces du travail
L'espace dans l'analyse du travail. Présentation du Corpus
Marie Benedetto-Meyer & Jérôme Cihuelo
Retour sur quelques modèles d’organisation des bureaux de 1945 à aujourd’hui
Thierry Pillon
Travailler chez les autres. Quels espaces dans les services à domicile ?
Colette Le Petitcorps
L’action syndicale à l’épreuve de l’espace aéroportuaire
Guillaume Trousset
Quand espace et objet de travail se confondent. Le cas du nettoyage
François Reyssat
L’aménagement des bureaux et l’accueil du public. Le cas de la Sécurité sociale
de 1945 aux années 2000
Jean-Marc Weller
Controverse
Questions autour de la clinique de l’activité
Y. Clot, P. Bouffartigue, J.-P. Durand, S. Fortino & A. Mias 103
Varia
Apprentissages émotionnels. Le poids des collectifs de travail
Thomas Bonnet
Sources et ressources des chefs. Les « ingrédients » de la créativité en gastronomie
Estelle Bonnet et Daniel Villavicencio
Améliorer la qualité du travail dans les services en Europe. Le rôle des clients
Vassil Kirov
Champs et contrechamps
Stratégies photographiques et espaces de travail
Caroline Bach
Matériaux
Les illusions perdues de la Mompreneur. Le désenchantement de la création
d’entreprise selon Nathalie
Julie Landour
Recensions & notes de lecture
Tristan Auvray, Thomas Dallery, Sandra Rigot, L’Entreprise liquidée. La finance
contre l’investissement, par Daniel Bachet
Christophe Dejours, Situations du travail, par Vincent Mariscal
Richard Florida, The Rise of the Creative Class, Revisited, par J.-P. Durand
Vincent de Gaulejac et Fabienne Hanique, Le Capitalisme paradoxant. Un système
qui rend fou, par Jean-Luc Metzger
Daniel Bachet, Critique de la finance capitaliste. Pour un financement solidaire,
par Philippe Semenowicz
Lionel Jacquot, Travail, gouvernementalité managériale et néolibéralisme, par
Simon Le Roulley
Emmanuelle Marchal, Les Embarras des recruteurs, enquête sur le marché du travail,
par Julie Duflos
Thibault Le Texier, Le Maniement des hommes. Essai sur la rationalité managériale,
par Lionel Jacquot
Lucie Tanguy, Enseigner l’esprit d’entreprise à l’école, par Pierre Tripier