Editie 1
Arnaud Bindels, Paul Brasseur
Le droit du travail a connu récemment d'importants bouleversements. Grâce à la création du statut dit « unique », les délais de préavis entre les ouvriers et les employés ont enfin été harmonisés pour la plupart des travailleurs. Des modifications substantielles en ont découlé : la suppression de la clause d’essai, la généralisation d’une...
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Steve Gilson, France Lambinet
Michel Davagle
La problématique du maintien au travail des travailleurs de l'entreprise qui ont perdu une partie de leur capacité de travail interpelle les stratégies actuellement prônées en matière de gestion des ressources humaines. Actuellement, les dispositifs...
Le statut des enseignants et des élèves passés à la loupe
Xavier Delgrange, Jean-Marie Dermagne
Bénédicte Biémar
Responsabilité des enseignants, accidents du travail, décret "Inscriptions", recours, libre circulation des étudiants et aide sociale Qu'elles concernent l’étudiant ou l’enseignant, de multiples législations nationales et européennes trouvent à (...)
20 ans d'application de la loi du 19 mars 1991
Fabienne Bouquelle, Vincent Busschaert
Hervé Deckers, Laurent Dear
À l'occasion du vingtième anniversaire de la loi du 19 mars 1991 relative à la protection des représentants du personnel, d’éminents spécialistes présentent un bilan détaillé de l’application de cette loi.
Les technologies de l'information et de la communication dans les relations de travail
David de Roy, Steve Gilson
Karen Rosier
Cet ouvrage collectif a pour ambition de traiter différentes problématiques juridiques liées à l'utilisation de l’outil de communication (ordinateur, e-mail, internet, GPS, etc.) dans le contexte de la relation de travail.
Steve Gilson, Fabienne Kéfer
Pierre Joassart, Marc Verdussen
Le droit à la vie privée, garanti notamment par l'article 8 de la Convention européenne des droits de l’homme et l’article 22 de la Constitution, ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise. Au contraire, dans un nombre croissant de situations, le droit à
Paul Brasseur, Jean-Philippe Cordier
La problématique de la modification unilatérale du contrat de travail est très fréquente dans la pratique.
Alain Caby, Erwin Crabeels
Le point sur les mesures sociales de restructuration à disposition des entreprises Réalisé à l'occasion du colloque organisé par la Conférence du Jeune Barreau de Mons le 6 mai 2010 sur le thème « Les employeurs et les travailleurs face à la crise »,
Rodrigue Capart, Fanny Crabeels
Une source essentielle d'informations en droit du travail Contrairement aux idées reçues, la matière du contrat de travail est loin d'être figée. Il importe en effet de suivre de près l’évolution de la doctrine et de la jurisprudence. (...)
Questions spéciales - CUP 99
Elise Dermine, Steve Gilson
Cet ouvrage traite de questions spéciales de droit pénal - sous la direction de Franklin Kuty - et de droit civil - sous la direction de Dominique Mougenot.Depuis plus de dix ans, la vie du pénaliste n’est plus un long fleuve tranquille. Le...
CUP 94
Julien Bartholome, Jacques Clesse
La législature qui s’achève s’est caractérisée par une production normative particulièrement importante en ce qui concerne le droit du travail. Il eut été fastidieux, et sans doute sans intérêt significatif, d’aborder de manière exhaustive chacun des...
Aspects sociaux et fiscaux
Stéphanie De Ridder, Hervé Deckers
Steve Gilson
Cet ouvrage aborde de manière concrète la problématique du coût salarial de l'entreprise, en dépassant la conception traditionnelle et fataliste de cette notion, jusqu’ici considérée sous l’angle d’une confrontation entre employeurs et travailleurs. (...)
Catherine Boulanger, Paul Brasseur
Les problématiques de la discipline et de la surveillance dans la relation de travail ont donné lieu à relativement peu de développements doctrinaux les analysant de manière conjointe et approfondie. C'est pourquoi l’Association des Juristes Namurois...
Notions, évolutions, questions spéciales
Charles-Eric Clesse, Steve Gilson
Viviane Vannes, Aurélie Roger
La problématique de l’abus du droit de rupture du contrat de travail est ancienne mais continue à susciter d’importants développements doctrinaux et jurisprudentiels. Il s’agit d’un sujet essentiel pour les praticiens du droit social. Le Jeune...
Notion, évolutions, questions spéciales
Paul Brasseur, Rodrigue Capart
Une synthèse actuelle, complète et incontournable ! Le congé pour motif grave – soit, en pratique le plus souvent, un licenciement pour motif grave – a une place très importante dans la pratique du droit social. Il permet à l'auteur du congé de...
40 ans de la loi du 16 mars 1971
Christophe Bedoret, Rudolf Buschmann
L'histoire du droit social et l’histoire sociale de manière plus générale sont intimement liées à la réglementation du temps de travail. Cet ouvrage rassemble les études de spécialistes – issus de milieux aussi différents que la consultance,...
Rony Baert, Elise Dermine
Les jeunes dans le droit du travail et de la sécurité sociale Les matières du droit social qui s'intéressent aux jeunes ne se limitent pas aux allocations familiales et au contrat de travail d’étudiant. Tous les secteurs du droit de la sécurité socia