Le vieillissement au travail
Courrier hebdomadaire 2185
Pour répondre aux coûts engendrés par le vieillissement de la population, plusieurs mesures ont été prises afin de maintenir davantage de travailleurs sur le marché de l'emploi jusqu’à l’âge légal de la pension. Ces mesures ne comportent pas de dispositions visant à améliorer la qualité de vie au travail pour les personnes de plus de 50 ans. Elles se heurtent dès lors à la réalité quotidienne de certaines conditions de travail : est-il fondé de demander aux travailleurs vieillissants de continuer à exercer leur métier jusqu’à l’âge de 65 ans ?
Le présent Courrier hebdomadaire s’appuie sur les résultats de deux enquêtes datant de 2010 : l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS), due à Eurofound et portant notamment sur la Belgique, et l’enquête belge sur les forces de travail (LFS), réalisée par Statbel. Sur la base de ces diverses données, P. Vendramin et G. Valenduc dressent le profil statistique des travailleurs belges de plus de 50 ans (par branche d’activité, sexe, taux d’occupation…) et étudient la réalité de leurs conditions de travail (pénibilité, stress, soutien des supérieurs hiérarchiques, perspectives professionnelles…). Ils analysent aussi la perception qu’ont les travailleurs vieillissants de la soutenabilité de leur travail, c’est-à-dire leur sentiment d’être ou non capables d’exécuter les mêmes tâches lorsqu’ils auront 60 ans, et leur volonté de réduire leur temps de travail en fin de carrière.
L’étude pointe les principaux facteurs qui influencent les possibilités de maintien dans l’emploi : la qualité du travail (contenu, environnement, conditions d’emploi, relations sociales), la santé et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée
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Spécifications
- Éditeur
- CRISP - Centre de Recherche et d'Information Socio-Politiques
- Partie du titre
-
Numéro 2185
- Auteur
- Collectif,
- Collection
- Courrier hebdomadaire. | n° 2185
- ISSN
- 00089664
- Langue
- français
- Catégorie (éditeur)
- Sciences économiques et sociales
- BISAC Subject Heading
- SOC000000 SOCIAL SCIENCE
- Code publique Onix
- 05 Enseignement supérieur
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3081 Sciences sociales
- Date de première publication du titre
- 30 septembre 2013
- Type d'ouvrage
- Numéro de revue
Paperback
- Date de publication
- 20 septembre 2017
- ISBN-13
- 9782875588104
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 60
- Code interne
- 98964
- Prix
- 15,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
- Details de produit
- 1 PDF
- Date de publication
- 20 septembre 2017
- ISBN-13
- 9782875588111
- Code interne
- 98964PDF
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
Remerciements
Préface – « L'homme qui répare les collines » Olivier De Schutter
Préface – Un ouvrage non conventionnel,
donc innovateur et rafraîchissant Eric Tollens
Avant-propos
Chapitre I. LA PAUVRETÉ EN AFRIQUE
1.1. Un phénomène surtout rural
1.2. Les causes de la pauvreté rurale en Afrique
Chapitre II. DÉFINIR UN PROGRAMME
DE DÉVELOPPEMENT RURAL
2.1. Les approches de développement rural
2.2. La question fondamentale du ciblage
Chapitre III. AMÉLIORER LA PRODUCTIVITÉ
DES EXPLOITATIONS AGRICOLES PAYSANES
3.1. Le paysan a perdu la confiance en soi
3.2. L'erreur fondamentale au départ : les cultures pures
3.3. Les « paquets technologiques » ne sont pas toujours
convaincants ou adaptés aux besoins ..
et aux possibilités des paysans
3.4. Les jeunes sont dépités par le modèle actuel
de l'agriculture 128
3.5. Encore un haro sur les méthodes de vulgarisation ?
3.6. Conclusion
Chapitre IV. LA PLACE DES ORGANISATIONS PAYSANNES
DANS L’AMÉLIORATION DES EXPLOITATIONS
AGRICOLES
4.1. Introduction
4.2. La typologie des organisations paysannes
4.3. La valeur ajoutée des organisations paysannes
de second niveau
4.4. Les défis des organisations paysannes
et des coopératives
4.5. Vers le renforcement de l’autonomie
des organisations paysannes
4.6. Conclusion
Chapitre V. LE FINANCEMENT DES EXPLOITATIONS
ET DES COOPÉRATIVES AGRICOLES
5.1. Les enjeux et défis du financement agricole en Afrique
5.2. Les modes de financement des exploitations
agricoles
5.3. Conclusion
Chapitre VI. AMÉLIORER LA PART DES PAYSANS
DANS LES CHAÎNES DE VALEUR AGRICOLES
6.1. Introduction
6.2. La chaîne des gains des différents acteurs
dans quelques produits agricoles
6.3. La collecte des produits agricoles
6.4. Les stratégies de stockage
6.5. Les stratégies de transformation et de labellisation
6.6. L’amélioration des stratégies de commercialisation
des produits agricoles
Chapitre VII. APPUYER LES ACTIVITÉS NON AGRICOLES
ET L’EMPLOI DES JEUNES EN MILIEU RURAL
7.1. Les activités non agricoles
7.2. Les différents métiers non agricoles
7.3. Les défis des entreprises non agricoles
7.4. Conclusion
Chapitre VIII. ASSURER LA PROTECTION SOCIALE
DES RURAUX
8.1. Définition et importance de la protection sociale
8.2. La couverture de la protection sociale dans le monde
8.3. Les différentes formes de protection sociale
8.4. Les instruments de protection sociale
8.5. Vers la couverture sanitaire universelle en Afrique
8.6. De la couverture maladie à celle de l’ensemble
du socle de protection sociale
8.7. Conclusion
Chapitre IX. L’ACCÈS AUX FACTEURS DE PRODUCTION
9.1. La question de la fertilité et de l’accès
aux intrants agricoles
9.2. Les questions semencières
9.3. L’accès à la terre
Chapitre X. PLAIDOYER POUR DES POLITIQUES
AGRICOLES FAVORABLES AUX PETITS PAYSANS
10.1. Introduction – Importance du plaidoyer
10.2. Plaidoyer sur les politiques agricoles nationales
10.3. La libéralisation du commerce des produits agricoles
10.4. Le plaidoyer sur les politiques agricoles :
quelles pratiques, quelles leçons tirer ?
10.5. Conclusion
CONCLUSION GÉNÉRALE
Quelles pistes pour la dignité paysanne ?
Sigles et acronymes