Que signifie être militant aujourd'hui ? Le présent ouvrage aborde cette question à partir de trois pôles indissociables et constitutifs de l’engagement militant : l'individu engagé lui-même, les causes pour lesquelles il s'engage et... Lees verder
Que signifie être militant aujourd'hui ?
Le présent ouvrage aborde cette question à partir de trois pôles indissociables et constitutifs de l’engagement militant. Un premier angle de vue s’intéresse à l’individu engagé, c’est-à-dire à la perspective individuelle et identitaire de l’engagement, à la carrière militante, à la base sociologique du militantisme. Une deuxième perspective concerne les causes portées par les militants. Il s’agit d’analyser la démultiplication des causes, la légitimation ou la disqualification de certaines d’entre elles. Le troisième angle de vue s’intéresse à l’organisation, c’est-à-dire aux cadres institués et aux moyens du militantisme, aux interactions entre des individus engagés et des collectifs plus ou moins structurés. S’engager dans le militantisme est, en effet, le résultat de la rencontre entre les dispositions d’une personne, son intérêt pour une cause et les interrelations qui se mettront en place entre des individus et une organisation ou un collectif.
Les contributions qui forment ce livre ont pour auteurs John Cultiaux, Olivier Fillieule, Rebecca Gumbrell-McCormick, Richard Hyman, Vanessa Monney, Sandrine Nicourd, Irène Pereira, Geoffrey Pleyers, Isabelle Sommier, Patricia Vendramin, Laurent Willemez. Elles illustrent une rencontre et un échange entre des chercheurs travaillant sur ces problématiques et des membres d’organisations sociales qui réfléchissent au renouvellement de leur base militante, à la nature de leurs actions et à leur forme organisationnelle. L’ouvrage propose également un regard pluridisciplinaire à partir de travaux récents.
Introduction
Patricia Vendramin
L'engagement militant : la rencontre entre un individu, une cause et une organisation
Patricia Vendramin
1. Le lien entre l'individu et le collectif
2. Regards sur l'engagement militant
3. Une perspective interactionniste sur l’engagement militant
4. Le militantisme syndical de base
5. Quelques conclusions autour du travail syndical de terrain
Grammaires des rapports entre l’individu et le collectif dans l’engagement militant
Irène Pereira
1. Eléments sur les rapports entre controverses savantes et débats militants
2. La question du rapport entre individu et collectif dans l’engagement militant à l’épreuve du terrain libertaire
Apprendre en militant : contribution à une économie symbolique de l’engagement
Laurent Willemez
1. L’inscription des apprentissages dans la trajectoire militante
2. La production des savoir militants : un travail institutionnel
Quelques questions autour de l’observation et de l’analyse des rapports sociaux de sexe au sein des groupes militants
Olivier Fillieule et Vanessa Monney
1. La division du travail militant
2. Un façonnage organisationnel genré
Entre nouveau et ancien, local et global
Isabelle Sommier
1. Le changement d’échelles de la contestation
2. L’élargissement des griefs et des cadres
3. Continuité et marges d’innovation
Les organisations des mouvements comme espaces d’expérience
Geoffrey Pleyers
1. Militer au quotidien : causes, individus, organisations
2. La voie de la subjectivité et l’engagement performatif
3. Espaces d’expérience
4. L’engagement comme un espace d’expérience
5. Organisation horizontale, participation et essaimage
6. L’autonomie face aux organisations militantes
7. Espaces quotidiens et relations sociales
8. Limites
9. Conclusions
Comment les organisations militantes construisent-elles les engagements ?
Sandrine Nicourd
1. Des rapports sociaux de sens et de croyances régulent les collectifs d’engagement
2. L’engagement met en jeu des rapports sociaux de pouvoir
3. Les incidences de la taille des organisations sur les engagements
4. Conclusion
Le travail d’organisation militant
John Cultiaux
1. Dispositif d’enquête
2. Travail d’organisation et action syndicale de terrain
3. Le militant et la structure syndicale
4. Des difficultés locales à surmonter
5. L’intégration des nouveaux entrants
6. Les enjeux du travail d’organisation
7. Les attentes à l’égard du syndicat
8. Conclusions
Syndicats, politique et partis : une nouvelle configuration est-elle possible ?
Richard Hyman et Rebecca Gumbrell-McCormick
1. Pourquoi la politique ?
2. Les syndicats entre les relations professionnelles et le champ politique
3. Échange politique et dialogue social
4. Syndicats et partis politiques
5. En guise de conclusion
Conclusions
Les auteurs