Théorie des organisations
De l'intérêt de perspectives multiples
Second Edition
Très présente dans les débats publics actuels, la mondialisation est envisagée avant tout dans son sens économique de libéralisation des échanges de biens, de personnes et d'informations. Read More
Mais elle peut être pensée de manière bien plus large et sur le temps long, les contacts entre les différentes parties de la planète, qu'ils soient économiques, politiques, culturels ou religieux ayant façonné l’histoire des sociétés. L’Islam lui-même est né de ces échanges, de ces circulations, de ces mondialisations, que nous avons choisi de penser au pluriel. Le présent volume entend soulever la question de l’Islam dans les mondialisations à travers différents angles d’approche, de la circulation des savoirs et des idées à la représentation de l’autre, des enjeux financiers à la circulation de l’information, des réflexions théologiques aux idées révolutionnaires.
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- Publisher
- De Boeck
- Edition
- 2
- Author
- Mary Jo Hatch, Ann L. Cunliffe,
- Language
- French
- Publisher Category
- DUC > Sciences économiques
- Publisher Category
- DUC > Sciences politiques
- Publisher Category
- DUC > Sciences sociales
- BIC subject category (UK)
- J Society & social sciences > KJB Business studies: general
- Onix Audience Codes
- 06 Professional and scholarly
- Title First Published
- 14 November 2024
Paperback
- Publication Date
- 07 August 2009
- ISBN-13
- 9782804106898
- Extent
- Main content page count : 438
- Code
- DUC214167001
- Dimensions
- 17.5 x 24 cm
- Weight
- 756 grams
- List Price
- 34.70 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Contents
Partie 1. Qu'est ce que la théorie des organisations
Chapitre 1. Pourquoi étudier la théorie des organisations ?
Chapitre 2. Une brève histoire de la théorie des organisations
Partie 2. Principaux concepts et théories
Chapitre 3. Organisation et environnement
Chapitre 4. Structure sociale des organisations
Chapitre 5. La technologie
Chapitre 6. La culture organisationnelle
Chapitre 7. La structure physique des organsations
Chapitre 8. Pouvoir, contrôle et conflit dans les organisations
Partie 3. Issues pratiques et de nouvelles pistes pour la théorie des organisations
Chapitre 9. La théorie en pratique
Chapitre 10. De nouvelles pistes pour la théorie des organisations
Index