Les rémunérations alternatives 2013

Comment doper (le salaire de) vos travailleurs ?

La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux.

Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l’employeur tente ainsi d’échapper à l’obligation de cotisation et d’imposition sur les rémunérations et indemnités par toutes les voies (légales) possibles.

L’imagination est au pouvoir dans ce domaine, elle a fait naître de nombreuses formes alternatives de rémunération. De la sacrosainte voiture de société au nouveau système de bonus, ces avantages contribuent en outre à fidéliser le travailleur qui en bénéficie.

La question qui se pose est de déterminer si tel ou tel avantage alternatif constitue ou non de la rémunération imposable et/ou passible des cotisations de sécurité sociale.

Le présent ouvrage brosse de façon concrète un panorama des avantages les plus fréquents. Pour chaque avantage, le régime social et fiscal est abordé tant pour le travailleur que pour l’employeur. Quand cela est nécessaire, les aspects de droit du travail sont également analysés.

Cette édition 2013 est enrichie par :

- avantages non-récurrents : nouveau plafond et nouvelle cotisation O.N.S.S.;

- frais propres : changement important en matière de cadres étrangers;

- pensions complémentaires : nouvelle cotisation O.N.S.S.;

- chèques-repas : précisions concernant les titres-repas électroniques;

- voitures : modifications en matière de voitures de sociétées;

- la mise à jour des montants ;

- de nombreuses précisions et interprétations.

Destinés aux responsables RH, aux directeurs administratifs et financiers, aux chefs d’entreprises et à leurs conseillers : avocats, fiscalistes, experts comptables, cet ouvrage pratique contient de nombreux exemples, des modèles de conventions utiles et des tableaux comparatifs éclairants.

Tous les modèles proposés dans cet ouvrage seront disponibles à la vente en format rtf sur notre site.

L'ouvrage est également disponible en néerlandais : ALTERNATIEVE VERLONING.

Coédition Anthemis - Group S.


Livre broché - 75,00 €

InfoPour plus d'informations à propos de la TVA et d'autres moyens de paiement, consultez la rubrique "Paiement & TVA".

Spécifications


Éditeur
Anthemis
Auteur
Nathalie Wellemans,
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Droit > Droit économique, commercial et financier
Catégorie (éditeur)
Droit > Droit fiscal
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
Date de première publication du titre
27 mai 2013
Type d'ouvrage
Monographie

Livre broché


Date de publication
26 janvier 2022
ISBN-13
9782390611943
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 436
Code interne
103001
Format
16 x 24 cm
Poids
690 grammes
Type de packaging
Aucun emballage extérieur
Prix
31,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


Introduction  13
Chapitre I. Internet, nouvel espace d'accès et de partage scientifique  45
Chapitre II. La recherche sur les usages des TIC  83
Chapitre III. L’université congolaise et la révolution numérique 151
Chapitre IV. Usages d’Internet par les enseignants congolais 233
Chapitre V. Discours sur les usages d’Internet 275
Chapitre VI. Retour méthodologique et interprétation critique des résultats  311
Conclusion générale  341
Bibliographie  365
Annexes 407