Femmes et développements durables et solidaires

savoirs, sciences, entrepreneuriat
First Edition

Editorial coordination by Fatou Sarr, Georges Thill
Un des défis majeurs communs au monde au 21ème siècle concerne la nécessité de repenser la gouvernance pour des développements (auto-)soutenables. Tous les milieux doivent pouvoir s’exprimer. En accordant notamment une place décisive aux femmes dans la transformation des rapports de pouvoirs. En prenant aussi en compte lareconnaissance, le partage et la valorisation des différents types de savoirs : scientifiques, professionnels, pratiques, d’expérience, et en particulier les connaissances et les arts de faire féminins. Tout au moins si on adopte, parmi d’autres, comme principe directeur pour l’(auto-)soutenabilité des sociétés, que la connaissance constitue un patrimoine commun de l’humanité.
Les femmes font notablement preuve de savoirs pratiques et de capacités entrepreneuriales remarquables, singulièrement en Afrique. Par où elles contribuent fortement à assurer la survie de populations confrontées à la pauvreté et à de graves problèmes économiques. Le colloque international transdisciplinaire de Dakar en mars 2003, met en lumière ces capacités. Il en analyse la dynamique ainsi que l’effective portée de manière critique et transversale en termes de changements de relations de pouvoir et de développement viable sur des plans local, national et international à travers l’examen du déploiement de stratégies qui leur sont propres, tant au niveau économique que familial, social, culturel et écologique.

Paperback - In French 35.00 €

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Specifications


Publisher
Presses universitaires de Namur
Title Part
Numéro 7
Editorial coordination by
Fatou Sarr, Georges Thill,
Collection
Prelude | n° 7
Language
French
Supporting Website
Publisher’s website for a specified work
Publisher Category
Economics and Social Sciences > Population and Development Sciences > Economics of development
BISAC Subject Heading
SOC000000 SOCIAL SCIENCE
Onix Audience Codes
06 Professional and scholarly
CLIL (Version 2013-2019)
3080 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES
Title First Published
2006
Type of Work
Monograph

Paperback


Publication Date
03 February 2014
ISBN-13
9782875582645
Extent
Main content page count : 222
Code
89475
Dimensions
16 x 24 x 1.2 cm
Weight
361 grams
List Price
18.50 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

PDF


Publication Date
03 February 2014
ISBN-13
9782875582652
Extent
Main content page count : 222
Code
89475PDF
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Contents


Introduction . 9
Gérard Valenduc
Chapitre I
Mutations des universités et concertation sociale : le contexte . 15
Gérard Valenduc
1. La transformation du paysage universitaire 15
2. La mutation des métiers 23
3. Gouvernance des universités et concertation sociale en Europe . 34
4. L'évolution et la spécificité du syndicalisme universitaire . 40
Chapitre II
Les paradoxes de la participation à l'institution universitaire . 47
Michel Molitor
1. Pourquoi parler de paradoxes ? . 47
2. La participation . 48
3. Le modèle des corps . 51
4. Les canaux de participation 53
5. Conclusion : retour sur les paradoxes . 55
Chapitre III
La grande transformation de l’université européenne : de l’autonomie
à l’instrumentalisation 59
Jean-Luc Demeulemeester
1. La grande transformation de l’université : une vue à moyen terme 59
2. Une vue évolutionniste . 67
3. Remarques de conclusion . 89
Chapitre IV
Universités : le service public face à la marchandisation 95
Josep Ferrer Llop
1. Privatisation ou marchandisation ? . 96
2. Deux modèles d’université . 100
3. Les axes de pénétration de la marchandisation . 103
4. La gouvernance de l’université . 108
5. En guise de conclusion 111
6 Pouvoi r s , c ontre-pouvoi r s e t conce r tat ion soc i a le dans les univer s i tés
Chapitre V
Réformes universitaires et destins professionnels . 113
Catherine Paradeise
1. Les termes de la problématique : l’autonomie des organisations contre
l’autonomie des professions ? 113
2. Les universités entre deux régimes de jugement 115
3. Les réponses organisationnelles : deux études de cas . 120
4. Conclusion 123
Chapitre VI
Entre les États et les universités, des espaces et des enjeux nouveaux de
dialogue social . 127
Jean-Yves Mérindol
1. Les particularités du dispositif français 128
2. La relation triangulaire entre l’État, les établissements et les personnels . 130
3. Les nouveaux espaces de dialogue social . 132
Chapitre VII
Chronique de 40 ans de concertation sociale dans l’université 137
Jos Palange
1. Les relations sociales au sein de l’UCL 137
2. Les relations sociales au sein du FNRS 166
3. Les relations sociales avec les pouvoirs publics . 169
4. Conclusion : le rôle de la représentation syndicale dans une université . 179
Chapitre VIII
Le syndicalisme universitaire dans une perspective comparative
internationale 183
Jos Palange et Gérard Valenduc
1. Des contextes différents mais des défis semblables . 184
2. La place de l’acteur syndical dans les relations de pouvoir et
de contre-pouvoir . 187
3. Le contexte et les modalités de la concertation sociale 189
4. Finalités, priorités et modes d’organisation de la représentation
syndicale dans les universités . 191
5. L’action syndicale face aux inégalités de genre . 193
6. Forces, faiblesses et particularités du syndicalisme universitaire . 194
Chapitre IX
Manifestes pour une université plus démocratique . 197
1. Le manifeste de Templin – Pour une réforme des statuts des personnels
et des parcours professionnels dans l’enseignement supérieur et
la recherche 199
Table des mat i è res 7
2. Le manifeste de l’université québécoise – Pour une université libre,
accessible, démocratique et publique 203
3. Le manifeste pour des universités à la hauteur de leur mission 207
4. Quelques remarques de conclusion . 210
Conclusions
Plaidoyer pour un syndicalisme universitaire de concertation et
de vigilance 213
Felipe Van Keirsbilck
1. La participation de l’université . 214
2. Le pouvoir dans l’université . 216
3. La question de la spécificité du syndicalisme universitaire 219
Les auteurs 221