Théorie des organisations

De l'intérêt de perspectives multiples
Second Edition

« Théorie des organisations est unique parmi les manuels sur l'organisation et le management. Il est à la pointe sur le plan théorique (…) et est écrit de façon à permettre une réelle réflexion à la fois sur la théorie scientifique et sur la pratique managériale. » (Rolf Lind, Stockholm School of Business).

L'ouvrage présente les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique), sous l'angle de plusieurs paradigmes, en intégrant les apports les plus récents. Il permet de situer les différentes approches et conceptions de l’organisation au regard de trois perspectives : moderniste, interprétativiste-symbolique et postmoderniste.

Tout au long de sa lecture, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même des concepts et des théories qui lui permettront de comprendre et d’agir au sein des organisations.

Cette analyse extrêmement riche et exhaustive s'adresse aux étudiants en gestion et en sciences humaines et sociales ainsi qu’à toute personne désirant développer une compréhension fine des organisations.


Paperback - In French 34.70 €

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Specifications


Publisher
De Boeck
Edition
2
Author
Mary Jo Hatch, Ann L. Cunliffe,
Language
French
Publisher Category
DUC > Sciences économiques
Publisher Category
DUC > Sciences politiques
Publisher Category
DUC > Sciences sociales
BIC subject category (UK)
J Society & social sciences > KJB Business studies: general
Onix Audience Codes
06 Professional and scholarly
Title First Published
07 August 2009

Paperback


Publication Date
07 August 2009
ISBN-13
9782804106898
Extent
Main content page count : 438
Code
DUC214167001
Dimensions
17.5 x 24 cm
Weight
756 grams
List Price
34.70 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Contents


Partie 1. Qu'est ce que la théorie des organisations
Chapitre 1. Pourquoi étudier la théorie des organisations ?
Chapitre 2. Une brève histoire de la théorie des organisations

Partie 2. Principaux concepts et théories
Chapitre 3. Organisation et environnement
Chapitre 4. Structure sociale des organisations
Chapitre 5. La technologie
Chapitre 6. La culture organisationnelle
Chapitre 7. La structure physique des organsations
Chapitre 8. Pouvoir, contrôle et conflit dans les organisations

Partie 3. Issues pratiques et de nouvelles pistes pour la théorie des organisations
Chapitre 9. La théorie en pratique
Chapitre 10. De nouvelles pistes pour la théorie des organisations

Index