Le droit du travail dans tous les secteurs

Une source essentielle d'informations en droit du travail Contrairement aux idées reçues, la matière du contrat de travail est loin d'être figée. Il importe en effet de suivre de près l’évolution de la doctrine et de la jurisprudence. (...) Lire la suite

Une source essentielle d'informations en droit du travail

Contrairement aux idées reçues, la matière du contrat de travail est loin d'être figée. Il importe en effet de suivre de près l’évolution de la doctrine et de la jurisprudence.

L’ouvrage, fruit de la réflexion des membres de la section droit social de la Commission Université-Palais, est subdivisé en trois parties.

La première de ces parties traite des évolutions du droit du travail dans le secteur privé. Elle examine de nombreuses questions dont certaines sont résolument prospectives et incitent à la réflexion.

Sont ainsi proposés des sujets aussi divers et importants que le droit disciplinaire, les nouvelles lois sur la lutte contre les discriminations, l’exécution en nature du contrat, la double question de l’audition préalable du travailleur et de la motivation du licenciement, l’acte équipollent à rupture, la résolution judiciaire, la force majeure, l’obligation de reclassement des travailleurs inaptes, la transaction et enfin la responsabilité civile des travailleurs.

La deuxième partie est consacrée au droit du travail dans le secteur public. Thème peu abordé, il a paru intéressant de cibler quelques sujets : tout d’abord, situer les relations collectives dans la fonction publique, ensuite voir quelle est la place actuelle et future des conventions collectives, pour poursuivre par le temps de travail et le temps de repos dans ce secteur et terminer enfin par la nouveauté qu’est l’introduction du règlement du travail dans le secteur public. Mais il faut déjà souligner que dans la première partie, des sujets qui intéressent tant le secteur privé que le secteur public sont abordés simultanément : ainsi en va-t-il notamment des lois tendant à lutter contre la discrimination, de la motivation du licenciement et de l’audition du travailleur, de l’acte équipollent à rupture, de la responsabilité civile des travailleurs, etc.

Dans la troisième partie, quelques arrêts importants en matière de transferts d’entreprises sont passés au crible.

Ainsi, les nombreux auteurs qui ont collaboré à cet ouvrage font le point sur des questions parfois nouvelles, parfois controversées mais toujours passionnantes.


Livre broché - 89,00 €

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Spécifications


Éditeur
Anthemis
Auteur
Rodrigue Capart, Fanny Crabeels, Marc Dallemagne, Laurent Dear, Sarah Delooz, Olivier Deprince, David Desaive, Chloé Dumont, Steve Gilson, Nathalie Hautenne, Jean-Claude Heirman, Joël Hubin, Pierre Joassart, Natacha Knaepen, Pascale Malderez, Géraldine Massart, Loïc Peltzer, Françoise Piccinin, Aurélie Roger, Michel Strongylos, Xavier Vlieghe,
Autre direction de
Michel Dumont,
Collection
Commission Université-Palais (CUP)
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Droit > Droit social
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
Date de première publication du titre
01 juin 2008
Type d'ouvrage
Monographie

Livre broché


Date de publication
08 septembre 2022
ISBN-13
9782390612667
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 334
Code interne
104116
Format
16 x 24 cm
Poids
533 grammes
Type de packaging
Aucun emballage extérieur
Prix
27,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

PDF


Date de publication
08 septembre 2022
ISBN-13
9782390612674
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 334
Code interne
104116PDF
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


Mireille BRUYÈRE, Jean-Paul DOMIN & Bruno LAMOTTE
Introduction 1

PARTIE I
Des limites de l'économie aux frontières de la discipline 13
Chapitre 1 – Delphine POUCHAIN
Penser les limites avec Aristote pour consolider l’économie sociale 15
Chapitre 2 – Laurent FRAISSE
L’économie sociale et solidaire n’est-elle pas qu’une affaire d’entreprises 31
Chapitre 3 – Philippe BANCE & Angélique CHASSY
Partenariats public-ESS et politiques régionales en Grand-Est et Normandie 51
Chapitre 4 – Dominique REDOR
Les effets anti-redistributifs de la ségrégation dans l’éducation et dans l’habitat 73

PARTIE II
La permanence des questions de santé dans le débat social 91
Chapitre 5 – Guillaume BLACHE & Nicolas PROKOVAS
Santé des chômeurs et difficultés d’insertion : éléments d’analyse 93
Chapitre 6 – Olivier GUILLOT
La récurrence du renoncement aux soins : une exploration à partir de l’enquête SRCV 113
Chapitre 7 – Marion BRUNA
Généralisation de la complémentaire santé d’entreprise : un coût pour les salariés ? 131
Chapitre 8 – Cécile VASSEUR : De l’évolution de l’assurance maladie complémentaire à celle des organismes mutualistes 147
Chapitre 9 – Laura ALLÈS
Analyse empirique de l’hôpital lucratif : de la concentration à la financiarisation ? 165
Chapitre 10 – Jean-Paul DOMIN
La politique hospitalière entre étatisation et privatisation 187

PARTIE III
L’économie sociale et le territoire 205
Chapitre 11 – Yannig ROBIN
Entre économies et territoires : questions de « pouvoir d’agir » 207
Chapitre 12 – Lucile MANOURY & Patrick GIANFALDONI
Philanthropie et territoires : une contribution à l’innovation sociale 225
Chapitre 13 – Camille RETSIN
Entreprise sociale d’insertion par le travail et développement durable 241
Chapitre 14 – Nong ZHU, Cécile BATISSE & Stéphanie TRUCHET
Migrations vers les territoires ruraux et ségrégation socio-spatiale 259
Chapitre 15 – Virginie JACQUIER-ROUX, Mahfoud BOUDIS & Bruno LAMOTTE
Concentration de la R&D et Politiques régionales d’innovation 277
Chapitre 16 – Djoro GAUTHIER ZADI, Mababou KEBE & Nong ZHU
La concentration ethnique résidentielle des immigrants à Montréal 299