Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes? L'évolution rapide des modes d’organisation du travail, la flexibilité et la multiplication des changements constituent des défis majeurs. Lire la suite
– le défi du développement continu des compétences professionnelles. Clé de l’adaptabilité de l’entreprise et gage d’employabilité pour l’individu, l’élargissement et le développement des compétences individuelles et collectives constituent aujourd’hui un thème majeur de la gestion des personnes, à toutes les étapes de la vie professionnelle.
Éditorial
Joaquim HERNANDEZ-DISPAUX
Quelques variations sur le moment de l'existence 11-14
Notes sur Kierkegaard
Joaquim HERNANDEZ-DISPAUX
Une introduction aux notes sur Kierkegaard 17-22
Paula LORELLE & Thierry SCAILLET
Présentation des notes sur Kierkegaard 23-25
Michel HENRY
Notes sur Kierkegaard 27-247
Variations sur l’existence
Arnaud BOUANICHE
Le moment natal 251-275
Pierre-Alban GUTKIN-GUINFOLLEAU
Vladimir Jankélévitch : l’exigence de l’existence 277-305
Joaquim HERNANDEZ-DISPAUX
L’Autorité de la vie 307-321