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		<Text language="fre" textformat="02">Au cours des dernières décennies, le monde du travail a connu des changements sensibles en raison tant des contingences économiques (globalisation, concurrence) que des évolutions technologiques. Aux effets de la mécanisation et de l’automatisation croissante des moyens de production est venu s’ajouter l’impact de nouvelles théories de management et de l’émergence des NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication). Ainsi, en ce début de XXIe siècle, ce sont non seulement des métiers qui se transforment ou qui se créent dans des secteurs de plus en plus nombreux, mais c’est aussi toute la relation au travail qui change. Alors qu’il se concevait auparavant dans la durée et la stabilité, le travail est aujourd’hui synonyme de mobilité à tous les niveaux. Si le travailleur n’est plus attaché aujourd’hui à un statut ou à un type d’activité, il l’est aussi de moins en moins à des horaires et à un lieu de travail précis. Pour beaucoup, le télétravail ou travail à distance au moyen des NTIC est aujourd’hui devenu une réalité. Néanmoins, sous l’angle de la pratique quotidienne individuelle, il demeure encore un mode d’organisation du travail aux conséquences spatio-temporelles largement méconnues. Ce livre est le fruit d’une des premières études prospectives systématiques sur les enjeux du télétravail dans l’aménagement de l’espace et du temps de la vie quotidienne. Basé sur les résultats d’une analyse quantitative et qualitative menée auprès de la population télétravailleuse d’une multinationale, il identifie, d’une part, pratiques et formes de télétravail et, d’autre part, la grande diversité des profils de télétravailleurs. A travers la mise en évidence pour chacun de ces profils de l’importance du réaménagement de la mobilité quotidienne dans ses dimensions professionnelles et non professionnelles, l’ouvrage apporte un éclairage essentiel sur une transformation de société fondamentale.</Text>
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		<Text textformat="02">&lt;p&gt;Préambule                                                      7&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Introduction                                                  11&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Structure du travail                                          17&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I.Le télétravail                                              19&lt;br /&gt;
1. Définitions                                                19&lt;br /&gt;
2. Le télétravail en chiffres                                 24&lt;br /&gt;
3. La diffusion socio-spatiale du télétravai                  28&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
II. Contexte d'observation du télétravail                     29&lt;br /&gt;
1. Nécessité d'isoler un observatoire topique                 29&lt;br /&gt;
2. Profil de l'observatoire : le télétravail en Belgique      32&lt;br /&gt;
3. Risques liés à l'isolement d’un observatoire topique       35&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
III. Le télétravail au quotidien                              37&lt;br /&gt;
1. Les formes du télétravail                                  37&lt;br /&gt;
2. Le télétravail à domicile40&lt;br /&gt;
3. Le télétravail au bureau des clients                       50&lt;br /&gt;
4. Le télétravail dans un autre siège d’activité&lt;br /&gt;
   que le siège principal                                     52&lt;br /&gt;
5. Le télétravail lors des déplacements en voiture            57&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
IV. Le télétravail et la vie quotidienne                      61&lt;br /&gt;
1. Le télétravail et la relation à l’espace-temps             61&lt;br /&gt;
2. Le télétravail et la mobilité spatial64&lt;br /&gt;
a. Le télétravail et les déplacements professionnels          67&lt;br /&gt;
b. Le télétravail et la mobilité quotidienne                  77&lt;br /&gt;
c.  Le télétravail et le temps libre                          84&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Conclusions et perspectives                                   87&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Notes                                                         93&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Bibliographie                                                 95&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Liste des tableaux                                            99&lt;br /&gt;
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		<Text>Au cours des dernières décennies, le monde du travail a connu des changements sensibles en raison tant des contingences économiques (globalisation, concurrence) que des évolutions technologiques. Aux effets de la mécanisation et de l'automatisation croissante des moyens de production est venu s'ajouter l'impact de nouvelles théories de management et de l’émergence des NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication). Ainsi, en ce début de XXIe siècle, ce sont non seulement des métiers qui se transforment ou qui se créent dans des secteurs de plus en plus nombreux, mais c’est aussi toute la relation au travail qui change. Alors qu’il se concevait auparavant dans la durée et la stabilité, le travail est aujourd’hui synonyme de mobilité à tous les niveaux. Si le travailleur n’est plus attaché aujourd’hui à un statut ou à un type d’activité, il l’est aussi de moins en moins à des horaires et à un lieu de travail précis. Pour beaucoup, le télétravail ou travail à distance au moyen des NTIC est aujourd’hui devenu une réalité. Néanmoins, sous l’angle de la pratique quotidienne individuelle, il demeure encore un mode d’organisation du travail aux conséquences spatio-temporelles largement méconnues. Ce livre est le fruit d’une des premières études prospectives systématiques sur les enjeux du télétravail dans l’aménagement de l’espace et du temps de la vie quotidienne. Basé sur les résultats d’une analyse quantitative et qualitative menée auprès de la population télétravailleuse d’une multinationale, il identifie, d’une part, pratiques et formes de télétravail et, d’autre part, la grande diversité des profils de télétravailleurs. A travers la mise en évidence pour chacun de ces profils de l’importance du réaménagement de la mobilité quotidienne dans ses dimensions professionnelles et non professionnelles, l’ouvrage apporte un éclairage essentiel sur une transformation de société fondamentale.</Text>
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