L' Entreprise et l'articulation travail/famille
Transformations sociétales, supports institutionnels et médiatisation organisationnelle
Editie 1
L'articulation entre vie professionnelle et vie familiale n’est ni une simple affaire privée relevant de choix individuels, ni une problématique qui concernerait uniquement les femmes. Il s’agit d’une affaire de société, qui occupe l’agenda... Lees verder
En Belgique, comme dans de nombreux autres pays, on s'accorde pour considérer que l’articulation entre vie professionnelle et vie familiale n’est ni une simple affaire privée relevant de choix individuels, ni une problématique qui concernerait uniquement les femmes. Il s’agit d’une affaire de société, qui occupe l’agenda politique. Un appel est également lancé aux entreprises (plus largement aux organisations
au sein desquelles s’organise le travail rémunéré) pour qu’elles adoptent une attitude responsable.
Les résultats présentés dans ce livre sont le fruit d’une enquête menée par questionnaire et d’études de cas réalisées auprès de moyennes et de grandes entreprises (marchandes et non marchandes) installées en Wallonie. L’ouvrage établit un bilan sur la façon dont les organisations intègrent la problématique de l’articulation travail/famille. Il permet aussi de mieux comprendre les transformations structurelles et culturelles qui pèsent lourdement sur la relation travail/famille.
Ce travail d’analyse intéressera autant les chercheurs et les gestionnaires d’entreprise que les responsables politiques et sociaux ainsi que tout citoyen interpellé par cet enjeu social.
Voor meer informatie over BTW en andere belatingsmogelijkheden, zie hieronder "Gegevens
- Uitgever
- Presses universitaires de Louvain
- Auteur
- Bernard Fusulier, Silvia Giraldo, David Laloy,
- Collectie
- Hors collection (Presses universitaires de Louvain)
- Taal
- Frans
- Categorie uitgever
- > Economische en sociale wetenschappen > Economische wetenschappen > Arbeidseconomie
- Categorie uitgever
- > Management > Algemeen bedrijfsbeleid
- Categorie uitgever
- > Management > Sociaal beheer en human resource management
- BISAC Subject Heading
- BUS030000 BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management > BUS038000 BUSINESS & ECONOMICS / Labor
- Onix Audience Codes
- 06 Professional and scholarly
- CLIL (2013)
- 3096 Sociologie de la famille
- Voor het eerst gepubliceerd
- 2008
- Type werk
- Monografie
Paperback
- Publicatie datum
- 01 januari 2008
- ISBN-13
- 9782874631108
- Omvang
- Aantal pagina's hoofdinhoud : 200
- Code
- 77438
- Formaat
- 16 x 24 x 1,1 cm
- Gewicht
- 300 grams
- Aanbevolen verkoopprijs
- 17,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
- Publicatie datum
- 01 januari 2008
- ISBN-13
- 9782874635281
- Code
- 77438PDF
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
ePub
- Product Detail
- 1
- Publicatie datum
- 01 januari 2008
- ISBN-13
- 978-2-87558-184-6
- Code
- 77438-Epub
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
Google Book Preview
Schrijf een reactie
Inhoud
INTRODUCTION .......................................................................................... 9
CHAPITRE 1
Combiner vie professionnelle et vie familiale :
une problématique contemporaine ........................................................... 13
CHAPITRE 2
La médiation organisationnelle dans la littérature sur l'articulation
travail/famille ........................................................................................... 29
CHAPITRE 3
Démarche méthodologique pour l’étude
de la médiation organisationnelle............................................................. 43
CHAPITRE 4
L’utilisation des dispositifs institutionnels
et des mesures extralégales dans les organisations .................................. 51
CHAPITRE 5
Europlastic : une entreprise pas si « proactive » qu’il n’y paraît ............. 71
CHAPITRE 6
CharFer : un exemple d’entreprise « juste légaliste » .............................. 89
CHAPITRE 7
ForBrasserie : une entreprise moins « réticente » que « gourmande » .. 105
CHAPITRE 8
Le cas du secteur des soins et de l’accueil à la petite enfance ............... 121
CHAPITRE 9
La Cité des enfants ou le dilemme de l’articulation travail/famille
dans une organisation sociale flexible.................................................... 153
CONCLUSIONS GÉNÉRALES ..................................................................... 169
BIBLIOGRAPHIE....................................................................................... 175
ANNEXE : Questionnaire de l’évaluation des dispositifs
d’articulation de la vie familiale et de la vie professionnelle ................ 183