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COM.ONIXSUITE.9782874631108 03 02 i6doc 01 SKU 77438 02 2874631108 03 9782874631108 15 9782874631108 02 01 00 BC 01 9.45 in 02 6.30 in 03 1.10 in 08 10.58 oz 01 24 cm 02 16 cm 03 1.10 cm 08 300 gr 10 01 02 Hors collection (Presses universitaires de Louvain) 01 01 L' Entreprise et l'articulation travail/famille Transformations sociétales, supports institutionnels et médiatisation organisationnelle 1 A01 01 Onixsuite Contributor ID 10481 Bernard Fusulier Fusulier, Bernard Bernard Fusulier Bernard Fusulier est professeur de sociologie à l'UCLouvain (GIRSEF et CIRFASE) et directeur de recherches honoraire du FNRS. Ses travaux de recherche et nombre de ses publications s’inscrivent au croisement de la sociologie du travail, de la sociologie de la famille et de la sociologie du genre. Il a fondé avec Chantal Nicole-Drancourt le RT48 Articulation des temps sociaux au sein de l’Association Française de Sociologie, et anime avec Diane-Gabrielle Tremblay le Research Network Gender, Work and Family pour la Society for the Advancement of Socio-Economics. Il s’intéresse également aux parcours des transclasses/transfuges de classe. Il a publié aux éditions la Boîte à Pandore (2020) : Journal de bord d’un transclasse. Récit d’une improbable traversée des classes sociales. Il mène actuellement des recherches sur la vie étudiante et les différenciations sociales. Fabuliste à ses heures non perdues, il a écrit un livre pour enfants (2022) : En route vers Madagascar ! Le fabuleux voyage de Grisette. 2 A01 01 Onixsuite Contributor ID 10708 Silvia Giraldo Giraldo, Silvia Silvia Giraldo 3 A01 01 Onixsuite Contributor ID 11811 David Laloy Laloy, David David Laloy 1 01 fre 00 200 03 10 BUS030000 10 BUS038000 24 INTERNET Économie du travail 24 INTERNET Gestion sociale et des ressources humaines 24 INTERNET Politique générale de l'entreprise 29 2012 3096 Sociologie de la famille 01 06 03 00 En Belgique, comme dans de nombreux autres pays, on s'accorde pour considérer que l’articulation entre vie professionnelle et vie familiale n’est ni une simple affaire privée relevant de choix individuels, ni une problématique qui concernerait uniquement les femmes. Il s’agit d’une affaire de société, qui occupe l’agenda politique. Un appel est également lancé aux entreprises (plus largement aux organisations au sein desquelles s’organise le travail rémunéré) pour qu’elles adoptent une attitude responsable.Les résultats présentés dans ce livre sont le fruit d’une enquête menée par questionnaire et d’études de cas réalisées auprès de moyennes et de grandes entreprises (marchandes et non marchandes) installées en Wallonie. L’ouvrage établit un bilan sur la façon dont les organisations intègrent la problématique de l’articulation travail/famille. Il permet aussi de mieux comprendre les transformations structurelles et culturelles qui pèsent lourdement sur la relation travail/famille.Ce travail d’analyse intéressera autant les chercheurs et les gestionnaires d’entreprise que les responsables politiques et sociaux ainsi que tout citoyen interpellé par cet enjeu social. 02 00 L'articulation entre vie professionnelle et vie familiale n’est ni une simple affaire privée relevant de choix individuels, ni une problématique qui concernerait uniquement les femmes. Il s’agit d’une affaire de société, qui occupe l’agenda... 04 00 INTRODUCTION .......................................................................................... 9 CHAPITRE 1 Combiner vie professionnelle et vie familiale : une problématique contemporaine ........................................................... 13 CHAPITRE 2 La médiation organisationnelle dans la littérature sur l'articulation travail/famille ........................................................................................... 29 CHAPITRE 3 Démarche méthodologique pour l’étude de la médiation organisationnelle............................................................. 43 CHAPITRE 4 L’utilisation des dispositifs institutionnels et des mesures extralégales dans les organisations .................................. 51 CHAPITRE 5 Europlastic : une entreprise pas si « proactive » qu’il n’y paraît ............. 71 CHAPITRE 6 CharFer : un exemple d’entreprise « juste légaliste » .............................. 89 CHAPITRE 7 ForBrasserie : une entreprise moins « réticente » que « gourmande » .. 105 CHAPITRE 8 Le cas du secteur des soins et de l’accueil à la petite enfance ............... 121 CHAPITRE 9 La Cité des enfants ou le dilemme de l’articulation travail/famille dans une organisation sociale flexible.................................................... 153 CONCLUSIONS GÉNÉRALES ..................................................................... 169 BIBLIOGRAPHIE....................................................................................... 175 ANNEXE : Questionnaire de l’évaluation des dispositifs d’articulation de la vie familiale et de la vie professionnelle ................ 183 16 00 Ouvrages isolés, actes de colloques, monographies, etc. 17 00 Ouvrages isolés, actes de colloques, monographies, etc. 01 00 03 02 http://www.i6doc.com/resources/titles/28001100851270/images/0397758f8990c1b41b81b43ac389ab9f/THUMBNAIL/9782874631108.jpg 09 00 03 02 01 D502 https://i6doc.com/resources/publishers/35.jpg 10 00 03 02 01 D503 https://i6doc.com/resources/publishers/73.png 06 3052405007518 Presses universitaires de Louvain 01 01 Dilicom PULOUVAIN 06 3052405007518 Presses universitaires de Louvain 01 Presses universitaires de Louvain http://pul.uclouvain.be/ 04 01 20080101 11 20080101 02 WORLD 02 01 GCOI 28001100851270 27 03 9782874635281 27 03 9782875581846 WORLD 04 03 06 3012405004818 CIACO - DUC 33 www.i6doc.com http://www.i6doc.com 01 2 20 1 02 00 02 02 STD 02 17.00 01 R 6.00 16.04 0.96 EUR