La responsabilité sociale des entreprises (RSE) peut-elle parvenir à prendre en considération les cultures, les religions et les convictions ? Les interrogations soulevées à ce propos sont ici abordées de deux façons : du point de vue des cultures et des religions, et du point de vue des entreprises. Read More
Avec les contributions de Puneet K. Bindlish, Martine Brasseur, Reuven P. Bulka, Louis-Léon Christians, Xavier Delgrange, Michel Dion, Sophie Izoard-Allaux, Raphaël Mathieu Legault-Laberge, Walter Lesch, Sharda S. Nandram, Pierre C. Noël, Baptiste Rappin, Jamel Stambouli, Léopold Vanbellingen et Arundhati Virmani
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) peut-elle parvenir à prendre en considération les cultures, les religions et les convictions ? Les interrogations soulevées à ce propos sont ici abordées de deux façons : du point de vue des cultures et des religions, et du point de vue des entreprises. La première partie de l'ouvrage aborde divers points de vue de traditions religieuses et spirituelles à l’égard de la RSE (judaïsme, christianisme, islam, hindouisme). La deuxième partie s’intéresse aux champs d’application de la RSE en lien avec les cultures, les religions et les convictions. La troisième partie adopte un ton plus philosophique et cherche à cerner les principes et les fondements de la RSE dans les liens qu’elle maintient avec les traditions religieuses et les convictions.
Introduction
Raphaël Mathieu Legault-Laberge et Pierre C. Noël 7
Première partie. RSE et appartenances religieuses
Corporate Responsibility in Jewish Law
Rabbi Dr. Reuven P. Bulka 23
Entreprises et responsabilité sociale chez les anabaptistes
Raphaël Mathieu Legault-Laberge 31
Repenser la responsabilité sociale des entreprises à travers le prisme de l'islam
Jamel Stambouli 69
La responsabilité sociale des entreprises dans une perspective hindoue : un regard critique
Arundhati Virmani 87
Deuxième partie. Champs d’applications de la RSE au religieux
L’entreprise neutre face à ses responsabilités vis-à-vis de la religion
Léopold Vanbellingen 109
Les dilemmes éthiques face au fait religieux en entreprise : la diversité et la laïcité comme valeurs managériales en tension
Martine Brasseur 129
La laïcité dans l’entreprise aux yeux de la jurisprudence européenne
Xavier Delgrange 139
Spirituality’s Breath in Silicon Valley: From Efficiency to Vulnerability
Sophie Izoard-Allaux 173
Éthique et spiritualité en entreprise : quand droit et religion se déformalisent
Louis-Léon Christians 193
Troisième partie.Philosophie de la RSE et religion
Integrative Intelligence and Spirituality through Self-Management in Technology-led VUCA Contexts
Sharda S. Nandram and Puneet K. Bindlish 205
La religion managériale. Où il est établi que la RSE n’est autre qu’une technique de conversion des religions à l’Évangile de l’Efficacité
Baptiste Rappin 221
Décisions managériales et convictions religieuses : une analyse greenawaltienne
Pierre C. Noël 241
Les convictions dans la responsabilité sociale des entreprises.Variations sur un thème wébérien
Walter Lesch 259
Le masque du spirituel dans la sphère économique
Michel Dion 273
Mot de conclusion
Pierre C. Noël 317
Remerciements 321
Présentation des auteurs 323
Table des matières 327