Catherine Boulanger, Paul Brasseur
Steve Gilson
Les problématiques de la discipline et de la surveillance dans la relation de travail ont donné lieu à relativement peu de développements doctrinaux les analysant de manière conjointe et approfondie. C'est pourquoi l’Association des Juristes Namurois...
Read More
Notion, évolutions, questions spéciales
Paul Brasseur, Rodrigue Capart
Une synthèse actuelle, complète et incontournable ! Le congé pour motif grave – soit, en pratique le plus souvent, un licenciement pour motif grave – a une place très importante dans la pratique du droit social. Il permet à l'auteur du congé de...
40 ans de la loi du 16 mars 1971
Christophe Bedoret, Rudolf Buschmann
L'histoire du droit social et l’histoire sociale de manière plus générale sont intimement liées à la réglementation du temps de travail. Cet ouvrage rassemble les études de spécialistes – issus de milieux aussi différents que la consultance,...
CUP 133
Sandra Billy, Paul Brasseur
Jacques Clesse, Michel Dumont
Distinction entre ouvriers et employés - Harcèlement - Code pénal social - Contractuel de la fonction publique Le droit du travail se fait violence. Il doit évoluer sous la pression conjointe de la crise (loi du 12 avril 2011) et de la Cour...
Rodrigue Capart, Fanny Crabeels
Une source essentielle d'informations en droit du travail Contrairement aux idées reçues, la matière du contrat de travail est loin d'être figée. Il importe en effet de suivre de près l’évolution de la doctrine et de la jurisprudence. (...)
Steve Gilson, Fabienne Kéfer
Pierre Joassart, Marc Verdussen
Le droit à la vie privée, garanti notamment par l'article 8 de la Convention européenne des droits de l’homme et l’article 22 de la Constitution, ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise. Au contraire, dans un nombre croissant de situations, le droit à